精通とは？/ セントラルファイナンス
[ 591] CIOの実態：【第1回】CIOもビジネスに精通しなければ…… (1/2) - ITmedia エグゼクティブ
[引用サイト] http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0804/10/news003.html
|
エグゼクティブたちの信頼をすばやく勝ち取り、会社の技術投資を無駄にしないCIOは在職期間も長くなる。 戦略と所得。今回の米国CIO Decisionsの調査結果から、その2つに密接な関係があることが見えてきた。勤務する会社の規模が大きいほど、戦略立案に携わる時間が長く、所得も多い。とはいえ、小さな企業でも高給を得るチャンスはいくらでもある。転職の機会も多く、ITエグゼクティブの平均在任期間は4年だ。 この調査では、ITエグゼクティブ、アナリスト、採用担当者とのインタビューや各種のデータから、肩書き、企業規模別の給与など、さまざまなトレンドを探った。キャリアパス、サラリー、トップエグゼクティブとの関係など、世間一般のベンチマークと自分のポジションを比較評価することができるだろう。 メタ・グループ（現ガートナー）が2000年に発表したレポートでは、CIOの在職期間は平均18カ月を超え、確実に長期化の傾向を示していた。ところが今回、われわれの調査では若干異なるトレンドが見えた。 一方、中堅企業のCIOは、Cスイート（最高責任者クラス）における認知度や、中堅企業そのもののダイナミックな特性によって、大企業のCIOよりも社内的な存在感が大きい。そのため現在の会社にとどまって、この先も一緒に成長していきたいと望む傾向が強くみられる。実際、今回の調査でも回答したCIOの70％は、次の5年も現職にとどまりたいと希望している。 CIOのジム・トーム氏は16年前、セントルイスのグラフィックデザイン・マテリアル販売会社、ショーネシー・ニープ・ハウに入社後すぐにビジネス的な才能を発揮し、「（経営陣に）テクノロジーが事業拡大に寄与する可能性を示した」（同氏）。 ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスです。 会員登録ご希望の方は右のフォームから必要事項をお送りください。事務局が入会審査の上、招待メールをお送りいたします。 ■経営、情報戦略、ライフスタイルなどをテーマに、会員同士が情報交換や議論を行えるコミュニティーにご参加いただけます。 グリーンITなんて一過性のブームでしょ？と思っている方必見。先進企業に訊く、データセンター構築で考慮すべき「グリーンIT」のポイントとは？ みんなのミニ書評寸評を書くことは、読書の学びと楽しみをともに深めます。みなさんの「読んでよかった」と思えた本を、互いに推薦していきましょう。 内山悟志の企業IT相談室ITアナリストのコミュニティーリーダーによる、企業のIT戦略やITマネジメント、IT人材育成などの話題を中心としたコミュニティーです。 夏目房之介の「ほぼ与太話」与太話、思いつき、知ったかぶり、雑談、そんなことを行き当たりバッタリ書いてみようかてぇブログですんで、ひとつお気楽に そもそも何かがおかしい――役員が社内で長時間PC麻雀IT導入「ユーザー主導」の正しい姿とは――ベンダーの「面従腹背」目上の人との食事や接待で常識不足を痛感 SBHCが調査企業文化をつくる「侍スピリッツ」 日本オラクルゲーム機が切り開くビジネス市場――PCの限界を侵食あなたの会社はマーケティングが足りているか？ゲーム機が突入する「端末プラットフォーム戦争」CIOの成功に隠された戦略と戦術【前編】欲求が満たされない社員は逃げていく美化する学生に仕事の現実を突きつける 日本HP |
セントラルファイナンスのサイトです。
